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Etudes et enquêtes

les études et enquêtes réalisées depuis 2016

1- La liste minimale du marché du travail et de la formation professionnelle édition 2016 : Elle présente les 40 indicateurs retenus par les pays de l'UEMOA à savoir 20 indicateurs du marché du travail et 20 indicateurs de la formation professionnelle ;

 

2- Bulletin d’information statistique sur l’emploi et la formation au Bénin : Cette première édition (2013-2015), du bulletin d’informations statistiques sur l’Emploi et la Formation présente les statistiques les plus récentes disponibles au moment de son édition et renseigne sur (i) les indicateurs du marché du travail; (ii) la situation de l’emploi au Benin ; (iii) la situation des stages au Benin ; et (iv) les indicateurs de l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle (ETFP) au Benin.

 

3 - Liste minimale du marché du travail et de la formation professionnelle édition 2017 : Elle présente les 40 indicateurs retenus par les pays de l'espace UEMOA à savoir 20 indicateurs du marché du travail et 20 indicateurs de la formation professionnelle.

 

4- Tableau de Bord sur l’emploi (TBE) 2014 : Le TBE 2014 présente dans la période ciblée (2012-2014), (i) les indicateurs du marché de l’emploi, (ii) la dynamique du marché de l’emploi (création, mouvement et perte d’emploi), (iii) les indicateurs de sécurité sociale, (iv) les indicateurs du secteur moderne, (v) l’impact direct de la mise en œuvre des politiques d’appui à la promotion de l’emploi, (vi) les indicateurs de formation professionnelle.

 

5- Tableau de Bord sur l’emploi (TBE) 2015 : Le TBE 2015 présente dans la période ciblée, (i) les indicateurs du marché de l’emploi, (ii) la dynamique du marché de l’emploi (création, mouvement et perte d’emploi), (iii) les indicateurs de sécurité sociale, (iv) les indicateurs du secteur moderne, (v) l’impact direct de la mise en œuvre des politiques d’appui à la promotion de l’emploi, (vi) les indicateurs de formation professionnelle.

 

6- Chômage et sous-emploi au Bénin : A travers ce document, le chômage des jeunes renvoie à un triple défi : le défi démographique, le défi de formation et le défi économique. Des résultats de l’étude, il ressort pour l’essentiel qu’au Bénin, il existe trois types de chômeurs : (i) les chômeurs au sens strict, (ii) les chômeurs au sens large incluant les chômeurs découragés et selon les réalités sociologiques du Bénin un troisième type de chômeur dénommé (iii) chômeurs déclarés. Les taux de chômage au sens strict sont généralement bas et ne reflètent guère la réalité au plan national. Ces faibles taux de chômage cachent de forts taux de sous-emploi au sein de la population active. Au Bénin, le taux de chômage augmente en fonction du niveau d’instruction.

 

7- La situation de la femme sur le marché du travail : Cette production met en lumière les inégalités d’accès au marché du travail, les inégalités ou "injustices" auxquelles sont confrontées les femmes au Bénin en particulier selon l'âge, le niveau d'instruction et le cadre de vie et proposer des approches de solution.

 

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